为进一步激发青年教师的青春活力，加强青年教师队伍建设，也为了更好地倾听青年教师心声，加大对青年教师的关心和培养力度，2024年5月13日下午，我校在第二讲学厅召开了“青衿赴远，岁月生花”青年教师座谈会。学校党委书记、校长梁建伟、副校长刘成益、副校长邱发勇、副校长张兴前、办公室主任何锐军、德育处主任梁欢、教学处主任岑忠及29位青年教师出席了本次会议。会议由学校团委书记兼德育处副主任朱娜主持。
会议首先邀请了两位优秀青年教师代表发言，分享她们在工作中的成长心路历程。
张楚欣老师以“初心如磐，奋楫前行”为主题，从自身的经历出发总结并提出了几点建议。在班主任工作中，她认为要学会修炼平和型人格，用正能量带动学生，用扎实的工作能力使家长和学生信服。在教学教研上，她提醒青年教师们一定要及早明确自己的发展方向，不要因为班主任工作而耽误教学，必须勤下苦功，努力争取，积极向前辈学习，借助团队的力量奋楫前行。
陈嘉祺老师则给大家带来了“青年教师升级小攻略”。她认为在教学过程中最重要的就是“记录”，记录在备课、上课、听课、课后等一系列过程的问题，并及时进行总结反思。作为青年教师，要多听课、多请教、多学习。此外，勇于承担公开课也是青年教师快速成长的有效路径。而在班主任经历中，她提出了“暴君力量”与“榜样力量”两个词语，刚柔并重、严慈相济，这样才能帮助学生更好地发展。
两位老师精彩的发言赢得了阵阵掌声，也为各位老师带来了可学习借鉴的宝贵经验。青年教师代表田维、潘汝华和马晶颖三位老师也分享了自己感悟与体会，并提出了自己在工作中遇到的问题与困惑。
田维老师分享了一句话：“走到学生中间去，走到学生前面去，走到学生心里去。”这三方面，也是他一直在做的。潘汝华老师则谈到作为青年教师，导师引领十分重要，希望能得到优秀前辈的带领与指导。马晶颖老师就班级管理上提出了困惑，希望棘手问题能多向有经验的教师学习。
紧接着，教学处岑忠主任就教学工作方面对青年教师提出了期望与要求：青年教师在新手阶段要站稳脚跟，在三年内形成自己的风格，再逐渐成长到胜任、业务精干、有较高科研水平的阶段。在这过程中，要多钻研、多琢磨、多做题，积极实践，勇于挑战，在各项比赛中磨练自己，做到学而不倦、学而不厌。
德育处梁欢主任也对青年教师提出了几点建议：踏实、勤奋，这是青年教师成长路上不可或缺的。多向身边优秀的榜样学习，努力在各方面以高标准严格要求自己，在生活和情绪上不断鼓励自己，争取做幸福感强的老师。
随后，梁建伟校长对本次会议进行了总结发言。青年教师是教育教学的生力军，学校一直以来尤为关注青年教师的发展。梁校长肯定了学校青年教师的成长与进步，并对座谈会上大家提出的问题作出回应，同时也为青年教师发展提出了有效的建议：不要自命不凡，学会出手不凡；年轻是本，切忌躺平；少一点小聪明，多一些大智慧；少一些高谈阔论、指点江山，多一些脚踏实地、务实精干。
青年教师承载着载梦前行的使命，也肩负着立德树人的重任。学校还特意购置书籍《春风化雨以育人——班主任的30讲》，由梁建伟校长赠与青年教师，勉励大家一路阅读，一路成长。
最后，梁建伟校长为发言的优秀青年教师代表张楚欣和陈嘉祺颁发证书，鼓励大家向榜样学习。
本次青年教师座谈会是学校高度重视青年教师成长的体现，为青年教师搭建起了学习交流的平台，为他们的教育教学工作提供了宝贵的指导和建议。展望未来，相信我校青年教师定能继续保持活力与干劲，不忘初心，一路前行，为教育事业贡献自己的力量！
文字：梁莉莎 |
