青年教师是学校教师队伍的生力军，也是学校可持续发展的关键所在。为加强教师队伍建设，促进见习期青年教师快速成长，2月27日晚我校举行了“2016-2017学年度第二学期见习期教师校本研讨培训活动。梁建伟校长、刘成益副校长、刘晔副校长三位校级领导以及德育、教学、教研、科研部门的相关科室领导参加了本次研讨培训，研讨培训活动由冯小凤督学主持。
  研讨会上，梁建伟校长以自身基层教学和管理工作的经历和感悟，激励青年教师们勇挑重担，教学德育两样学，在磨练中成长。他语重心长地说，“青年教师是学校的活力，你们的进步就是学校发展的动力。专业的发展和荣誉的获得来源于辛苦的付出。请大家永远记得练就本领是获取幸福的途径。希望我们的青年教师在校本研修过程中练就本领，不断学习，提高自身的业务能力、管理能力，快速成长，在教师职业中获取幸福感”。
  刘成益副校长在会上也鼓励青年教师教学成绩与班级管理并举，工作常换位思考，提升科研能力，向名教师方向努力；刘晔副校长鼓励年轻老师在华附南海实验高中这个大熔炉里积极“修炼”，从职业的“避难状态”走向“自由王国”，体验职业幸福感。
  各科室的领导李晓升主任、马琚生主任、何锐军主任、黄段斌副主任分别就“专业意识，锤炼业务，站稳讲台，关注细节”等问题进行了研讨，给青年教师信心和鼓励；
研讨培训活动还邀请了上一届见习期优秀代表林湧、朱伶燕老师参加。他们分享了入职以来的收获和成长以及建议。从他们的发言中，可以感受到学校搭建的平台、培训的机制对青年教师在专业化道路上的促进作用。
  期间，主持人冯小凤督学指引大家共同学习了本学期校本培训的相关资料。她指出，本次培训将以“专业精神”、“班主任工作”、“教学能力”为主线，以“身边人，身边事”为鲜活案例，促进年轻教师常规教学执行力，课堂教学力以及科研、考研、学研能力的提升。经过一年的培训见习教师将进行考核并达到“八个一”要求：写一手好字；说一口流利的语言；设计一节优秀教案；制作一个优秀的课件；上一堂好课；评议一节课；写一篇深刻的教学反思；写一篇优秀的教育教学论文。
  要落实《中国学生发展核心素养》，首先要提高教师的职业素养。青年教师培训是我校促进教师专业化成长的一项常态工作，也是一项传统活动，对广大青年教师的人生观、价值观、世界观起到了很好的引导作用，同时对青年教师快速适应教育教学工作，专业的成长等都起到了积极的作用。（图文：杨小慧）

见习期青年教师校本培训研讨会

梁建伟校长、刘成益副校长、刘晔副校长分别发言激励青年教师快速成长

上一届见习期优秀代表林湧老师发言

上一届见习期优秀代表朱伶燕老师分享感悟

主持人冯小凤督学指引大家共同学习校本培训的相关资料